<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[GONI]]></title><description><![CDATA[Goni inspires and empowers individuals with knowledge and skills, enabling them to fully unlock their potential for personal and professional growth. ]]></description><link>https://www.goniacademy.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sat, 03 Oct 2026 00:16:46 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.goniacademy.com/en/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[A Just Cause and the Infinite Mindset in Leadership]]></title><description><![CDATA[The strongest organizations do not begin by asking, “What do we do?” They begin by asking, “Why do we do it?” I did not first encounter this idea in a book. I learned it through experience. In 2016, when I joined the international youth organization AIESEC at the age of 18, one of the first concepts we were introduced to was Simon Sinek’s “Golden Circle” and his book Start With Why. At the time, it seemed like an interesting idea. Over the years, however, I came to understand that it was not...]]></description><link>https://www.goniacademy.com/en/post/a-just-cause-and-the-infinite-mindset-in-leadership</link><guid isPermaLink="false">69bb03df93ffc14d440a3923</guid><pubDate>Fri, 02 Oct 2026 19:01:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f5611_603977d5be9e460ea97be08d0c1d8f81~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Nino Gogokhia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Kafka’s The Metamorphosis and Organizations: What Happens When a Person Is No Longer Useful to the System?]]></title><description><![CDATA[What happens when a person is no longer useful to the system? Do they remain a person, or do they simply become a burden? It may sound unusual, but Franz Kafka’s The Metamorphosis offers a fascinating perspective on leadership and management. The story invites us to reflect on how we perceive people when their role, capabilities, or circumstances change. Kafka’s The Metamorphosis begins with one of the strangest and, at the same time, most symbolically powerful openings in literature: one...]]></description><link>https://www.goniacademy.com/en/post/kafka-s-the-metamorphosis-and-organizations-what-happens-when-a-person-is-no-longer-useful-to-the-s</link><guid isPermaLink="false">6abffca66329c326e6f218a8</guid><pubDate>Fri, 02 Oct 2026 18:57:16 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f5611_f220993813684af7b0cdf917706fecae~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Nino Gogokhia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[The more you learn, the more you realize how little you know]]></title><description><![CDATA[Acquiring knowledge is a paradoxical process — the deeper you explore a subject, the more you become aware of the vastness of what you do not know. As Socrates famously expressed it: “I know that I know nothing.” Learning gives us not only confidence, but also humility. When we first encounter a new field, we may feel that we understand its basic principles quite well. Yet the more time we devote to exploring it, the wider the subject becomes before us. New questions emerge, new layers...]]></description><link>https://www.goniacademy.com/en/post/the-more-you-learn-the-more-you-realize-how-little-you-know</link><guid isPermaLink="false">6abffc2e1be91b1762fb9b38</guid><pubDate>Fri, 02 Oct 2026 18:48:33 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f5611_39d166ea27ff4df39ea9485522de0098~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Nino Gogokhia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Your goals should always exceed your current capabilities]]></title><description><![CDATA[Big goals often seem impossible until we begin moving toward them. People often set goals that can be achieved with their current abilities, but real growth begins when we push beyond our limits and challenge ourselves to pursue something greater than what we currently believe we are capable of. This process can be compared to one of the most important pieces in chess — the pawn. At first, the pawn is one of the weakest and most limited pieces on the board. It moves only one square forward,...]]></description><link>https://www.goniacademy.com/en/post/your-goals-should-always-exceed-your-current-capabilities</link><guid isPermaLink="false">6abffbbd59a89a9cbe6815c0</guid><pubDate>Fri, 02 Oct 2026 18:46:23 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f5611_6da7d4f241304ad2ba785e393d3c7f5c~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Nino Gogokhia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Motivation and Discipline – The Spark of Fire]]></title><description><![CDATA[Many people believe that the key to success lies in motivation — the fire that drives us to take action. Motivation is undoubtedly a powerful force, but one of its greatest weaknesses is its instability. Motivation comes and goes, and relying on it means taking action only when you feel inspired and enthusiastic. On the other hand, discipline is what keeps you moving even when motivation is absent. If motivation is a desire, discipline is a habit. When you rely on discipline, you don’t wait...]]></description><link>https://www.goniacademy.com/en/post/motivation-and-discipline-the-spark-of-fire</link><guid isPermaLink="false">6abffb37e524ca1916c889e9</guid><pubDate>Fri, 02 Oct 2026 18:44:18 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f5611_bca85db05e484de7a65bf585bc8b3eaa~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Nino Gogokhia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[მართებული მისია და უსასრულო აზროვნება ლიდერობაში]]></title><description><![CDATA[ყველაზე ძლიერი ორგანიზაციები არ იწყებენ კითხვით „რას ვაკეთებთ?“, ისინი იწყებენ კითხვით - „რატომ ვაკეთებთ ამას?“ ეს იდეა პირველად წიგნში არ წამიკითხავს. მე ის გამოცდილებით ვისწავლე. 2016 წელს, როდესაც 18 წლის ასაკში საერთაშორისო ახალგაზრდულ ორგანიზაცია AIESEC -ში გავწევრიანდი, ერთ-ერთი პირველი კონცეფცია, რომელსაც გავეცანით, სწორედ საიმონ სინეკის “ოქროს წრის” თეორია და მისი წიგნი - Start With Why   იყო. მაშინ ეს უბრალოდ საინტერესო იდეად მეჩვენებოდა, თუმცა დროთა განმავლობაში მივხვდი, რომ ეს არ...]]></description><link>https://www.goniacademy.com/post/%E1%83%9B%E1%83%90%E1%83%A0%E1%83%97%E1%83%94%E1%83%91%E1%83%A3%E1%83%9A%E1%83%98-%E1%83%9B%E1%83%98%E1%83%A1%E1%83%98%E1%83%90-%E1%83%93%E1%83%90-%E1%83%A3%E1%83%A1%E1%83%90%E1%83%A1%E1%83%A0%E1%83%A3%E1%83%9A%E1%83%9D-%E1%83%90%E1%83%96%E1%83%A0%E1%83%9D%E1%83%95%E1%83%9C%E1%83%94%E1%83%91%E1%83%90-%E1%83%9A%E1%83%98%E1%83%93%E1%83%94%E1%83%A0%E1%83%9D%E1%83%91%E1%83%90%E1%83%A8%E1%83%98</link><guid isPermaLink="false">69bafeb4523b9dc28e41d406</guid><pubDate>Wed, 18 Mar 2026 19:56:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f5611_603977d5be9e460ea97be08d0c1d8f81~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Nino Gogokhia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[კაფკას „მეტამორფოზი“ და ორგანიზაციები: რა ხდება მაშინ, როცა ადამიანი აღარ არის სისტემისთვის სასარგებლო?]]></title><description><![CDATA[რა ხდება მაშინ, როდესაც ადამიანი აღარ არის სასარგებლო სისტემისთვის? რჩება ის ადამიანად, თუ მხოლოდ ტვირთად იქცევა? შეიძლება უცნაურად ჟღერდეს, მაგრამ ფრანც კაფკას „მეტამორფოზი“ ძალიან საინტერესო პერსპექტივას გვთავაზობს ლიდერობისა და მენეჯმენტის შესახებ. ტექსტი გვაფიქრებინებს იმაზე, თუ როგორ აღვიქვამთ ადამიანებს მაშინ, როცა მათი როლი, შესაძლებლობა ან მდგომარეობა იცვლება. კაფკას „მეტამორფოზი“ ერთ-ერთი ყველაზე უცნაური და ამავე დროს სიმბოლურად ძლიერი წინადადებით იწყება: ერთ დილას, როცა გრეგორ...]]></description><link>https://www.goniacademy.com/post/%E1%83%99%E1%83%90%E1%83%A4%E1%83%99%E1%83%90%E1%83%A1-%E1%83%9B%E1%83%94%E1%83%A2%E1%83%90%E1%83%9B%E1%83%9D%E1%83%A0%E1%83%A4%E1%83%9D%E1%83%96%E1%83%90-%E1%83%93%E1%83%90-%E1%83%9D%E1%83%A0%E1%83%92%E1%83%90%E1%83%9C%E1%83%98%E1%83%96%E1%83%90%E1%83%AA%E1%83%98%E1%83%94%E1%83%91%E1%83%98-%E1%83%A0%E1%83%90-%E1%83%AE%E1%83%93%E1%83%94%E1%83%91%E1%83%90-%E1%83%9B%E1%83%90%E1%83%A8%E1%83%98%E1%83%9C-%E1%83%A0%E1%83%9D%E1%83%AA%E1%83%90-%E1%83%90%E1%83%93%E1%83%90%E1%83%9B%E1%83%98%E1%83%90%E1%83%9C%E1%83%98-%E1%83%90%E1%83%A6%E1%83%90%E1%83%A0-%E1%83%90%E1%83%A0%E1%83%98%E1%83%A1-%E1%83%A1%E1%83%98%E1%83%A1%E1%83%A2%E1%83%94%E1%83%9B%E1%83%98%E1%83%A1%E1%83%97%E1%83%95%E1%83%98%E1%83%A1-%E1%83%A1%E1%83%90%E1%83%A1%E1%83%90%E1%83%A0%E1%83%92%E1%83%94%E1%83%91</link><guid isPermaLink="false">69b2900b881f20099b2cbf5c</guid><pubDate>Thu, 12 Mar 2026 10:25:44 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f5611_f220993813684af7b0cdf917706fecae~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Nino Gogokhia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[რაც უფრო მეტს სწავლობ, იაზრებ თუ რაოდენ ცოტა იცი]]></title><description><![CDATA[ცოდნის შეძენა პარადოქსულ პროცესს ჰგავს – რაც უფრო ღრმად ეცნობი თემას, მით უფრო მეტად აცნობიერებ საკუთარი უცოდინრობის მასშტაბს. სოკრატეც ხომ სულ ამას ამტკიცებდა: „მე მხოლოდ ის ვიცი, რომ არაფერი ვიცი.“ სწავლა ადამიანს თავდაჯერებულობასთან ერთად, თავმდაბლობასაც მატებს. როდესაც ახალ სფეროს ეცნობი, თავდაპირველად შეიძლება იფიქრო, რომ მისი ძირითადი კონტურები შენთვის ფრიად გასაგებია. თუმცა, რაც უფრო მეტ დროს უთმობ კვლევას, მით უფრო ფართოვდება შენს თვალწინ არსებული საკითხები, ჩნდება ახალი კითხვები და...]]></description><link>https://www.goniacademy.com/post/unlock-your-potential-with-goni-s-innovative-educational-programs</link><guid isPermaLink="false">67d14634f7085bb25be15e88</guid><pubDate>Wed, 12 Mar 2025 08:30:44 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f5611_39d166ea27ff4df39ea9485522de0098~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Nino Gogokhia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[შენი მიზნები ყოველთვის უნდა აღემატებოდეს შენს არსებულ შესაძლებლობებს]]></title><description><![CDATA[დიდი მიზნები ყოველთვის წარმოუდგენლად გვეჩვენება მანამ, სანამ მათკენ სვლას არ დავიწყებთ. ხშირად, ადამიანები ისახავენ მხოლოდ იმ ამოცანებს, რომლებსაც ამჟამინდელი შესაძლებლობებით შეუძლიათ მისწვდნენ, მაგრამ ნამდვილი ზრდა იქ იწყება, სადაც საზღვრებს ვარღვევთ და საკუთარ თავს იმაზე დიდ გამოწვევებში ვსინჯავთ, ვიდრე გვგონია, რომ შეგვიძლია. ეს პროცესი შეიძლება ჭადრაკის ერთ-ერთ უმნიშვნელოვანეს ფიგურას – პაიკს შევადაროთ. პაიკი თავდაპირველად ყველაზე სუსტი და შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ფიგურაა. ის...]]></description><link>https://www.goniacademy.com/post/enhance-soft-skills-and-self-awareness-with-goni-s-masterclasses</link><guid isPermaLink="false">67d14634f7085bb25be15e89</guid><pubDate>Wed, 12 Mar 2025 08:30:44 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f5611_6da7d4f241304ad2ba785e393d3c7f5c~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Nino Gogokhia</dc:creator></item><item><title><![CDATA[მოტივაცია და დისციპლინა - ცეცხლის ნაპერწკალი]]></title><description><![CDATA[ბევრ ადამიანს სჯერა, რომ წარმატების გასაღები მოტივაციაშია – იმ ცეცხლში, რომელიც გვაიძულებს, ვიმოქმედოთ. მოტივაცია ნამდვილად ძლიერი მამოძრავებელია, მაგრამ მისი ერთ-ერთი მთავარი პრობლემა ისაა, რომ არასტაბილურია. მოტივაცია მოდის და მიდის, ხოლო მასზე დაყრდნობა ნიშნავს, რომ მოქმედებას მხოლოდ მაშინ შეძლებ, როცა შთაგონება და ენთუზიაზმი გაქვს. მეორე მხრივ, დისციპლინა არის ის, რაც მოქმედებას მოტივაციის გარეშეც გაიძულებს. თუ მოტივაცია სურვილია, დისციპლინა ჩვევაა. როცა დისციპლინას ეყრდნობი, შენ არ...]]></description><link>https://www.goniacademy.com/post/goni-academy-empowering-minds-through-continuous-learning-opportunities</link><guid isPermaLink="false">67d14634f7085bb25be15e8a</guid><pubDate>Wed, 12 Mar 2025 08:30:44 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5f5611_bca85db05e484de7a65bf585bc8b3eaa~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Nino Gogokhia</dc:creator></item></channel></rss>